ICHIDOに寄せられるよくある質問と回答。
解決しない場合はお気軽にお問い合わせください。

コンサルティングやコーチングといった枠に囚われずに、お客様の状態や状況に応じて、物事の見方と行動を柔軟に変えていくためのサービスを提供しています。多くの会社は、効率性や生産性を高めるために、あらかじめ決めた型や方法論に当てはめています。しかし、企業も人生も一つとして同じものなどあり得ません。
会社経営においても、キャリア構築においても、以下のようにいろいろなレベルの問題があります。

そして、それぞれのタイプについて、問題解決のアプローチも変わってきます。

自分を深く見つめなおすための対話、ビジョンや信念といった抽象的なことを考えるためのワーク、課題を明確にしたい人のための選択基準、具体的な問題解決策の手掛かりになるヒント、行動を促進し習慣化させるためのアウトプット訓練などを使い分けながらお客様の成長に寄り添います。

そのために、私たちも問題の全体を俯瞰する能力や、様々な企業や人を見てきた経験値を日々高めています。手間はかかりますが、一人一人の抱える課題に応じてICHIDOでは、多くの「引き出し」を総動員してお客様の悩みに応えています。

事業をもっとスケールさせたい経営者・後継者、個人事業主の方」「上昇志向の強いサラリーマンやイントラプレナー（社内起業家）」の他に、定年退職をして起業を考えている方や、キャリアの転換期にある若者や女性からの相談もあります。

相談内容としては、例えば以下のようなものがあります。

その他にもいろいろな変化が期待できます。詳しくは「お客様の声」をご覧ください。

当社では原則、対面でのセッション（弊社とお客様との対話の時間）をお願いしています。同じ場で同じ時間を共有することで、お客様自身が新しい挑戦に向けての準備と責任感をより求めると考えているからです。
ただし、ZOOMやスカイプを使用して遠隔でセッションを行うこともありますので、まずは、ご相談下さい。

ICHIDOのプログラムに関する説明や、会社の課題や個人の方のキャリアデザインに対する簡単なアドバイスを行います。その他、個別の相談についてお答えします。相談はお問い合わせフォームからお願いします。

初回の相談は無料で行っております。セッション以外でも、質問やメールによるご相談を随時受け付けております。
よりスピード感をもって進めることが目的ですので、料金は頂いておりません。個別相談（有料）やプログラムに申し込んだ時点で、料金が発生致します。

当社のプログラムに興味をお持ちの方は、お問い合わせフォームか電話でお問い合わせください。

お申込み内容には、プログラムをご希望いただいた背景や現状の課題などをご記入ください。簡単に箇条書きでも結構です。確認後、数日以内にメールまたは電話でご連絡させていただき、日程の調整をさせていただきます。

お申込みの前に、可能な限り、無料相談、個別相談（有料）、セミナーへの参加をお願いしております。弊社のサービス方針や考え方を事前にご理解いただいた上でセッションを受けていただくと、導入がスムーズとなり効果を最大化できます。

各コースにお申込みの際には、有料相談の費用は全額編入いたします。

まずは観コースをおすすめしています。経営者でもサラリーマンでも受けられるもので、コーチングを主体に行います。

会社経営に限らず、キャリアの方向性に迷う方や自分らしい働き方や生き方を模索している人も受けられる内容です。個人の成長に重きを置いたものです。

コーチングとは、カウンセリングみたいにマンツーマンで継続的にお話をしながら、相談者の目標達成のために現状を客観的に分析し、必要な考え方や方法を見つけ、習慣化するための行動をサポートするプロセスです。

コーチングは、家族や友人には話しにくいテーマも安心して話すことができます。そして、今まで自分一人ではうまく行かなかった課題に対して、継続的に行動する習慣を身につけることができるまでしっかりとフォローを行います。

コーチの視点が入ることで、相談者が今まで気づかなかった思いがけない答えが出ることもあります。行動して変化を起こしていくには、まずは固定概念や思い込みを変える必要があります。そうして、自己受容、自己信頼を少しずつ高めながら自己基盤を醸成していきます。その上で、組織を成長させるための仕組みづくりに取り掛かっていきます。

論コースでは、組織の成長に向けた土台をつくるもので、会社のUSP（潜在的な強み）を掘り起こし、その強みを言語化・価値化したセールスストーリーをつくっていきます。こちらはコンサルティングを主体にして行います。自分のやるべきことがある程度認識できている経営者や社内リーダーを目指す方は、論コースから始めても良いと思います。

そして、続コースでは、新しい会社の強みを踏まえた上で、重点的に取り組みたい施策の実行サポートを行います。会社の強みを社内外に浸透させるために必要なコミュニケーション手段を具体的にアドバイスします。

お客様の相談内容を確認した上で、テーマに沿ってディスカッションをしていきます。
各回、取り組んでいただく課題をお出しします。次回までにしっかり課題への取組みをお願いします。宿題に取り組む時間をつくることにより、思考の訓練や仕組み構築が確実に進みます。課題の進捗につきましては、メールにて随時フォローアップ、指導します。

個人契約・法人契約どちらの場合でも、コンサルティング/コーチングにおいて知り得た情報の全てを守秘事項とし、お客様の承諾がない限り、その情報を公開・開示することはありませんので、ご安心下さい。
この守秘義務は、コンサルティング/コーチング期間終了後も継続いたします。必要に応じて、守秘義務契約を結ばせて頂きます。