パーソナルコーチングのご案内

2020.09.16

ビジネスと人生の転機を乗り越えたい方へ

コロナウイルスの感染拡大で、仕事も行動も制限されている今、現在の仕事に不安を抱えている方も多いと思います。これからは、会社が大きく2つのグループに別れていきます。従来通りのスタイルに固執する会社と、新しいスタイルの経営を追求する会社です。

 

会社の目的。
今ある商品やサービスを売るか、
社会課題の解決に向けた世界観を売るか。
前者は、過去と現在の延長にある存在。
後者は、目指す未来から逆算した存在。

 

お金の稼ぎ方。
売上と利益を最大化するか、
プレーヤーの利益を最大化するか。
前者は権力構造上の弱者が余計なコストを負担し、
後者は、社会全体で適正なコストを負担する。

 

仕事の流れ。
ピラミッド型、下請け構造か、
フラット型、リゾーム構造か。
前者は、価値が上から下へ、細分化されていく仕事。
後者は、価値が無から有へ、増殖されていく仕事。

 

雇用形態。
経営者と社員の関係が主従関係の組織か、
経営者と社員の関係が共創関係の組織か。
前者は、雇う経営。
後者は、参加する経営。

 

マネジメント。
マニュアルやルールで効率化するか、
プロジェクトや仕組みで創発化するか。
前者は、指示、監視、罰則による管理。
後者は、関心、配慮、挑戦による管理。

 

リスクへの対応。
大量に人材や在庫を抱えるか、
必要な資源を共有できる仕組みをもつか。
前者はリスクを回避する実存的。
後者はリスクを許容した構造的経営。

 

 

そして、悲しいかな、個人も強者と弱者がより鮮明に分かれていくことでしょう。誰かの考えをフォローする人と、自分の考えを貫き通す人です。強者の発想を得るには、世の中の問題に疑問を持ち、自ら考え、信念を持って行動する。それを繰り返していくしかありません。

 

パーソナルコーチングのご案内

話が逸れてしまいましたが、私は家業を経営しながらコーチングのようなものを行っています。コーチングスクールで学んだ身ではありますが、相談者の課題を解決するには、応用が必要だと感じ、自分なりにアレンジしたサービスを提供しています。

 

リーダーシップを身につけたい、本気でビジネスや人生を変えたい方向けには、こんなプログラムを提供していますが、初めての方にはもう少し間口を広げた「パーソナルコーチング」があります。

 

■こんなお悩みがある方にオススメです：
・売るための仕組みが確立していない自己流社長。
・会社の戦略や組織マネジメントがうまくいかない経営者、後継者。
・コーチングやコンサルでもなかなか結果が出ない方。
・仕事とプライベートのバランスがうまくとれない方。
・自社の強みや方向性が定まらない一人社長、経営幹部。
・社内改革、転職、起業にチャレンジし、真のリーダーを目指す人。
・新しいことにチャレンジしたいが、前に進まない方。

 

■コーチングによる効果：
・自分の考えが整理され、ゴールとその達成イメージが明確になります。
・自社の強みに気づくので、社員の満足度と業績が向上していきます。
・経営者自身が情熱と自信を持つことができるようになります。
・人生で大切にしたいことが明確になります。
・思考とアウトプットを繰り返すことで、常識から離れることができます。
・苦手な人に対する思い込みが和らぎます。
・転職や起業に向けて、自分の強みを活かした働き方が明確になります。
・心身のストレスが減り、自分にも他人にも優しくなれます。