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2022.05.16

ビジネスと人生の転機を乗り越えたい方へ

働き方や生き方の選択肢が増えた一方で、ご自身のビジネスや人生に不安を抱えている方も多いと思います。

先行きの見通しが難しい中で、資本主義社会という構造の中で抗いながらも、自分の目指すビジネスや人生をデザインしていくには何が必要なのでしょうか？

これからは、会社が大きく2つのグループに別れていきます。
従来通りのスタイルに固執する会社と、新しいスタイルの経営を追求する会社です。

会社の目的

今ある商品やサービスを売るか、
社会課題の解決に向けた世界観を売るか。
前者は、過去と現在の延長にある存在。
後者は、目指す未来から逆算した存在。

お金の稼ぎ方
売上と利益を最大化するか、
プレーヤーの利益を最大化するか。
前者は権力構造上の弱者が余計なコストを負担し、
後者は、社会全体で適正なコストを負担する。

仕事の流れ

ピラミッド型、下請け構造か、
フラット型、ネットワーク構造か。
前者は、価値が上から下へ、細分化されていく仕事。
後者は、価値が無から有へ、増殖されていく仕事。

雇用形態

経営者と社員の関係が主従関係の組織か、
経営者と社員の関係が共創関係の組織か。
前者は、雇う経営。
後者は、参加する経営。

マネジメント

マニュアルやルールで効率化するか、
プロジェクトや仕組みで創発化するか。
前者は、指示、監視、罰則による管理。
後者は、関心、配慮、挑戦による管理。

リスクへの対応

大量に人材や在庫を抱えるか、
必要な資源を共有できる仕組みをもつか。
前者はリスクを回避する実存的。
後者はリスクを許容した構造的経営。

そして、悲しいかな、個人も強者と弱者がより鮮明に分かれていくことでしょう。
誰かの考えをフォローする人と、自分の考えを貫き通す人です。

強者の発想を得るには、世の中の問題に疑問を持ち、自ら考え、信念を持って行動する。それを繰り返していくしかありません。

話が逸れてしまいましたが、私は創業100年になる家業の3代目として経営に携わりながら、中小企業や個人事業主、サラリーマンの方向けにコンサルティングを行っています。いわゆる二刀流キャリアです。

リーダーシップを身につけたい、本気でビジネスや人生を変えたい方向けには、特別なプログラムを提供していますが、初めての方には、もう少し気楽に相談できる「パーソナルコーチング」をお勧めしています。

話を聴いてもらうことで、相談者の頭の中が整理されたり、気持ちがほぐれて、前向きに行動できるきっかけになるはずです。

こんなお悩みがある方にオススメです：
・売るための仕組みが確立していない自己流社長。
・会社の戦略や組織マネジメントがうまくいかない経営者、後継者。
・コーチングやコンサルでもなかなか結果が出ない方。
・仕事とプライベートのバランスがうまくとれない方。
・自社の強みや方向性が定まらない一人社長、経営幹部。
・社内改革、転職、起業にチャレンジし、真のリーダーを目指す人。
・新しいことにチャレンジしたいが、前に進まない方。

コーチングによる効果：
・自分の考えが整理され、ゴールとその達成イメージが明確になります。
・自社の強みに気づくので、社員の満足度と業績が向上していきます。
・経営者自身が情熱と自信を持つことができるようになります。
・人生で大切にしたいことが明確になります。
・思考とアウトプットを繰り返すことで、常識から離れることができます。
・苦手な人に対する思い込みが和らぎます。
・転職や起業に向けて、自分の強みを活かした働き方が明確になります。
・心身のストレスが減り、自分にも他人にも優しくなれます。